Happier employees
make better companies

Boostez l’engagement de vos employés
All fields are required !

Nos clients adorent Zest !

Emmanuel Ollivier

Directeur - Fondation de l'Armée du Salut

Le social n’est pas dans une culture du feedback. Nous cherchions un outil qui permette à chaque salarié de participer et de prendre la parole. Il faut stimuler l’esprit critique afin d’être créatif et innovant. Zest nous permet de faire du feedback en toute simplicité avec une temporalité beaucoup plus rapide.

David Varras

Co-gérant - T&B Vergers

Nous avons voulu refonder l’ensemble de nos pratiques managériales sur les thématiques de bien-être et de bonheur au travail. C’est dans cette optique que nous avons choisi l’outil Zest. L’application nous permet un management de proximité et réactif. Aujourd’hui, nous ne pouvons plus nous en passer. L’humeur et la boîte à idées sont entrées dans les mœurs de la société, devenant des gestes quotidiens. 90% de nos effectifs donnent leur humeur tous les matins

Mathilde Le Coz

Directrice Innovation RH - Mazars

En testant l’application Zest, les collaborateurs se sont découverts des besoins, indispensables à leur qualité de vie au travail.

Nicolas Hernandez

Co-fondateur et CEO - 360 Learning

Zest a permis une approche globale de la vie d’entreprise. Pour les collaborateurs, elle apporte plus de cohésion et de solidarité. De mon côté, l’application m’offre un outil privilégié pour prendre le pouls des salariés et détecter les signaux faibles

Catherine Boban

DRH - Bouygues Construcion

Zest ne remplace pas les entretiens en face à face, il les complète. Cela fluidifie la remontée d’informations, ce que les nouvelles générations apprécient particulièrement. 

Jacques Pierres

Senior Partner - EY Audit

Nous avons déployé Zest afin de libérer la bienveillance naturelle entre les collaborateurs et favoriser l’auto régulation dans les équipes. Les premiers usages sont très encourageants et nous poursuivons la remontée des bonnes pratiques et à susciter de nouveaux usages.